В юридической практике существует термин реорганизации организаций в форме слияния, на практике этот процесс более известен как ликвидация путем реорганизации в форме слияния. Что этот процесс представляет из себя?

На самом деле, слияние – появление нового компании с помощью объединения нескольких, существовавших до этого, организаций. После такой реорганизации все права и обязанности предыдущих компаний переходят к новой фирме, именно поэтому руководители компаний часто пользуются слиянием для достижения большей эффективности работы их организаций.

Так в чем же заключается преимущество слияния? Дело в том, что руководители компаний, которые становятся невыгодными, могут использовать слияние юридических лиц как форму реорганизации вместо полной ликвидации фирмы. Обязательным условием такой реорганизации является то, что компании, которые подвергаются слиянию, должны быть в пределах одной организационно-правовой формы.

Порядок реорганизации путем слияния

Как и большинство юридических процессов, реорганизация в виде слияния происходит в несколько этапов, на каждом из которых требуется внимательное исполнение алгоритмов формирование пакета документов и подачи в соответствующие организации.

Начинается все с того, что учредители фирмы должны принять решение о реорганизации ООО путем слияния. Затем они составляют заявление, которое и станет уведомлением о начале слияния фирм для органа, осуществляющего регистрацию.

После подачи заявления на реорганизацию ООО в форме слияния необходимо заняться подготовкой учредительных документов для новой компании, также важно не забыть уведомить об изменениях кредиторов и опубликовать информацию о реорганизации в Государственном Вестнике Регистрации.

На последнем этапе реорганизации ООО слиянием должен быть подготовлен акт приема-передачи и полный пакет документов, которые и подается в регистрирующий орган.

Как видно из описания, слияние – процесс непростой, поэтому непрофессионалам достаточно легко сделать ошибки на любом из этапов, что может привести к отказу в оформлении слияния. Именно поэтому мы советуем Вам воспользоваться услугами юристов, которые помогут пройти все этапы быстро и надежно.

Какие нужны документы для реорганизации ООО в форме слияния?

Для нового юридического лица следует подготовить документы, список которых представлен ниже:

1. Устав.

2. Договор о регистрации в форме слияния.

3. Оплаченная квитанция на госпошлину.

Для слияния понадобятся также некоторые документы компании, подлежащей ликвидации, основные из которых следующие: устав, решение о создании компании, о назначения руководителя, свидетельство о государственной регистрации и о постановке на налоговый учет, выписка из ЕГРЮЛ, решение собрания учредителей о слиянии, справки из внебюджетных фондов об отсутствии задолженности и другие.

Адвокатское бюро «Честь и Закон» поможет Вам провести альтернативную ликвидацию ООО путем реорганизации через слияние в сроки и в соответствии с Вашими требованиями. Мы гарантируем безотказное протекание реорганизации Вашей компании в Санкт-Петербурге. Для личной консультации Вы можете связаться с нашими специалистами и узнать о процедуре ликвидации ООО, ценам и срокам.



Реорганизация юрлиц



Заказать услугу